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それぞれの人々が持つ多種多様な違いを認め合い、車いすの人も、ムスリムの人たちも、同性婚のカップルも、ヘンな人も、フツウの人も、そしてクマもカラスも、あたりまえのように暮らすことができる地域社会と、地球をめざして
自治会の仕組みづくり
「人は人、自分は自分」という言い方もあります。
「隣近所だからこそ、興味をもたない、深入りしない、ウワサにかかわらない、立ち入らない、」といった、共同住宅に住んでいるわたしたちの「生活の知恵」を確かなものにするためにも、情報の公開・共有を原則とした自治会活動は不可欠です。
また、これといった取り決めを作らず「以前そうだったから」という理由だけで活動していけばトラブルもおきてきますし、差別や分断を生み出す「村社会」を作りかねません。
もとより、アメニティ湘南平自治会は「自治会」というより「管理組合」に近いものです。そのため自治会と居住者のあいだに、いわゆる「契約」はありません。もっとも加入義務もありません。みんなが「共益費の使い道」や「住んでいてこまったこと」を考えていく緩やかなネットワークです。
その役員も交代制になっています。
したがって、だれもが参加でき、わかりやすい仕組みづくりが必要になってきます。
2022年度より、会計の健全化、情報の公開と共有、そして個人情報の保護、防災計画の見直し等を計りましたが、今年度の自治会は
役員になったら何をすればいいのか 「業務マニュアル」の作成
会計の「見える化」 会計ソフトのマニュアル作成
実際にそぐわなくなっている「自治会規約の改正」
そして課題として残したままになっている「集会所の改修工事」をすすめていきます。
来年度には、自治会のスタンダードモデルを完成させたいと思います。ご協力お願いいたします。
